聘請法律顧問花了540萬？
尚法 勤勉 精專 共贏
提起法律顧問，你最先想到的是什么？
沒必要？太貴？還是有法務就夠了？
這些統統都不對——
顧問單位，你若無事，我便備胎到老，你若有事，我是救命稻草。
——法律顧問律師的意義
近日，政府采購網發布《財政部條法司聘請法律顧問律師事務所項目公開招標公告》。
公告中顯示，財政部條法司聘請法律顧問律師事務所作為法律顧問的擬預算金額為￥540.000000萬元，這充分顯示了其對律師工作的認可與重視。
顧問律師費就像停車費
很多人覺得5塊錢的停車費貴
當200元罰單貼在車上的時候
恨不得給自己一記耳光
早知道就該給那5塊錢的停車費
插播一則《企業家的煩惱實錄》
1
“與員工發生勞動爭議”
企業最怕的是與員工發生勞動爭議。
企業一旦與員工發生勞動爭議了，有可能因為不規范或是處理不當，公司只好向員工賠十幾萬或幾十萬，讓員工走人。
“如果在日常經營中遇到勞動爭議時，能有常年法律顧問及時專業協助就好了。”
企業大佬想道......
2
“商業交易中產生糾紛”
在商業交易中，不免與交易的相對方發生爭議。
隨后，發現合同簽得很不規范，要不就是條款沒有依據，要不就是條款不利于自己。
產生糾紛后，試著處理，結果處理不當而遭受損失。
才知道——
商業交易中除了要成交，風險管控也很重要。
3
“企業內部之間的糾紛”
很多時候，企業不僅要對抗外界的力量，還需要處理好內部的爭端。
可能，股東之間就經營方向或利益問題發生糾紛；
可能，希望未來股東能夠按規則處理，真正實現合作與合伙。
......
不治內，何奪外？
寫在最后
燒腦的活兒，就得給專業的人做。讓企業與法律顧問之間達到“心有靈犀不點也通”的境界，方才使得企業在經營的過程中如魚得水。
文章轉自：有模
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